Za kulisami Zaangażowanie i komunikacja

Pracownicy Berdal to ludzie zaangażowani, wykazujący proaktywną postawę, pełni pomysłów i otwarci na komunikację. Chętnie słuchamy uwag od naszych pracowników i uwzględniamy ich pomysły i zdania.

Fabriek Berdal
Liesbeth Snijders Niens

Wspólne osiąganie celów

Liesbeth Snijders-Niens jest częścią zespołu sprzedaży od wielu lat. W ostatnich latach dział ten znacząco się rozwinął. "W dziale sprzedaży wspólnie dbamy o to, żeby nasi obecni i potencjalni klienci zawsze byli na pierwszym miejscu. W Berdal jesteśmy zmotywowanym, entuzjastycznym i profesjonalnym zespołem, który pomaga, prowadzi, wspiera i stymuluje się nawzajem."

"Panuje między nami nieformalna, otwarta atmosfera, w której możemy zwracać się do siebie bezpośrednio. Myślę, że we współpracy z kolegami najważniejsze jest poczucie, że pracujemy razem, a nie obok siebie. Wspólne osiąganie celów, umiejętność dawania i otrzymywania informacji zwrotnych to ważne elementy współpracy.”

"Praca w Berdal oznacza pracę dla profesjonalnej, zdrowej i postępowej firmy."

„Praca dla Berdal jest niezwykle satysfakcjonująca. Każdy kto dołączy do naszego zespołu jest intensywnie szkolony i stale motywowany.”

Różnorodnie i wymagająco

Wouter Hof: "To, co jest wspaniałe w pracy w Berdal, to różnorodność i wyzwania, przed którymi się Państwo stawiają. Wspólnie, razem ze swoim zespołem pracujesz, uczysz się i rozwijasz, aby osiągnąć dobry wynik. Berdal to rzeczowa firma, która rozwija się bardzo szybko i w której masz pełną swobodę rozwoju. Jesteś zaangażowany we wszystko. Kulturę Berdal można opisać jako dostępną i przyziemną."

"Jest dużo wspólnoty."

"Ponadto istnieje ogromna dynamika między działami w całym procesie od zamówienia do dostawy. Każdy z nas odgrywa swoją ważną rolę w zespole. Pracujemy razem na nasz wspólny sukces. Jeśli wystąpią jakieś problemy to także wszyscy stają się jego częścią. Jeśli odnosimy sukces, jest to nasz wspólny sukces."

"Aby dobrze dopasować się do Berdal, ważne jest, aby utrzymywać stałe, wysokie tempo pracy. Nie ma co się z resztą temu dziwić, bo firma z roku na rok odnotowuje wzrost, pracy więc jest dużo. W rezultacie także istnieją pewne punkty do poprawy, zwłaszcza jeśli chodzi o kwestie organizacyjne, ale można się tego spodziewać w firmie, która tak ciężko pracuje. "

Wouter Hof

Eugene Van Den Broek

Eugène van den Broek

Dyrektor Handlowy

Bas Van Kamperdijk

Bas van Kamperdijk

Dyrektor Zarządzający

Edyta Lelo

Edyta Lelo

Kierownik ds. logistyki i magazynu

Piotr Lala

Piotr Lala

Dyrektor zakładu Polska

Ellen Bijen

Ellen Bijen

Asystent Zarządu

Brigitte Nijland

Brigitte Nijland

Pracownik zarządzania zasobami ludzkimi

Kacper Molestak

Kacper Molestak

Koordynator marketingu i sprzedaży

Joanna Sikorska

Joanna Sikorska

Specjalista ds. administracji

Silhouet

Oferta pracy

Menedżer ds. kont

Entuzjastyczna i zaangażowana grupa

Leen Nijzink: "Najlepszą rzeczą w pracy w Berdal jest to, że realizowanie codziennych zadań jest dużym wyzwaniem. Wspaniałą rzeczą jest to, że możemy współpracować z entuzjastycznym i zaangażowanym zespołem. Berdal charakteryzuje się otwartą kulturą organizacyjną, w której masz zarazem dużo swobody oraz w której ponosisz dużą osobistą odpowiedzialność."

"Jesteś zachęcany do współuczestnictwa w optymalizacji procesów organizacyjnych."

"Cechy charakteru, które są ważne, aby dobrze pasować do Berdal, to: umiejętność samodzielnej organizacji pracy własnej, bycie częścią zespołu i chęć rozwoju."

Chcesz pracować w Berdal?

Jeśli zainteresowały Cię wypowiedzi naszych pracowników dołącz do naszego zespołu!

Zobacz oferty pracy

Slider 1
Achter De Schermen
Achter De Schermen 2