Gemeinsam eine nachhaltige Unternehmensführung aufbauen

Seit den 1990er Jahren arbeiten wir an einer zukunftssicheren Unternehmensführung. Um jedoch wirklich etwas zu bewirken, blicken wir über unsere eigene Organisation hinaus. Themen wie Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und sozial verantwortliches Unternehmertum stehen nicht für sich allein, sondern bieten Chancen und Herausforderungen für die gesamte Lieferkette. Durch Zusammenarbeit und gegenseitiges Lernen bringen wir Mitarbeitende, Lieferanten und Partner auf ein höheres Niveau.

Was ist der Verhaltenskodex?

Wir haben einen neuen Verhaltenskodex erstellt. Dieser umreißt die Mindestanforderungen, die wir in unserer Lieferkette einhalten wollen. Er beschreibt die Grundsätze und Werte, die für Berdal gelten und die wir auch von unseren direkten und indirekten Lieferanten erwarten.

Der Kodex hilft uns und unseren Lieferanten, besser zusammenzuarbeiten und unsere Aktivitäten kontinuierlich zu verbessern. So bieten wir Unterstützung bei der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen und zeigen, welche konkreten Maßnahmen wir in den Bereichen ethisches Verhalten, Umwelt und Menschen ergreifen.

Vorteile für unsere Partner

Sicherheit, dass Prozesse und Produkte sozialen, ökologischen und ethischen Standards entsprechen
Transparenz hinsichtlich der Einhaltung des Verhaltenskodex in der gesamten Lieferkette
Unterstützung bei der Erreichung eigener CSR-Ziele
Ein starkes Argument gegenüber Kunden, mit dem Sie zeigen können, dass Sie sich für zuverlässige und nachhaltigere Partner entscheiden

Menschen

Wir fördern einen gesunden Lebensstil für unsere Mitarbeitenden, zum Beispiel indem wir Überstunden vermeiden und das Radfahren fördern. Außerdem hat jeder Mensch die gleichen Chancen, Rechte und Pflichten – unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe oder Religion.

Wir machen keine Geschäfte mit Parteien, die diese Werte verletzen. Innerhalb unserer Lieferkette streben wir ein gesundes, sicheres und faires Arbeitsumfeld an. Von unseren Lieferanten erwarten wir ebenfalls, dass sie ihre Mitarbeitenden fair und respektvoll behandeln.

Umwelt

Um Schritte in Richtung einer Kreislaufwirtschaft zu unternehmen, entscheiden wir uns, wo immer möglich, für vollständig recycelte Materialien. So reduzieren wir Abfallströme und fördern die Wiederverwendung. Bei jeder Investition und jeder politischen Entscheidung berücksichtigen wir die Umweltauswirkungen unserer Produktion und unserer Prozesse. Ein Beispiel dafür ist unser interner Transport, der vollständig elektrisch erfolgt.

Unsere Verfahren für Abfallmanagement, den Umgang mit Gefahrstoffen, Emissionen und Abwasser entsprechen den gesetzlichen Mindeststandards. Auch unsere Lieferanten müssen Umweltgenehmigungen einhalten und Verantwortung übernehmen, um Umweltschäden zu vermeiden.

Unternehmensethik

Ein Leitprinzip all unserer Aktivitäten und Entscheidungsprozesse ist die Förderung integren Verhaltens – von der Sicherstellung fairen Wettbewerbs bis zur Bekämpfung von Bestechung. Auch der Datenschutz sowie der Schutz der Daten von Mitarbeitenden unserer Lieferanten werden berücksichtigt.

Gemeinsam verantwortlich für eine nachhaltige Lieferkette

Wir sind stolz darauf, dass mittlerweile 98 % unserer Lieferanten unseren Verhaltenskodex unterzeichnet haben. Damit stärken wir gemeinsam die Grundlage für eine faire, sichere und nachhaltige Lieferkette und bauen weiter an einer zukunftssicheren Unternehmensführung.

Let’s build together.