Construire ensemble une conduite d’entreprise durable

Depuis les années 1990, nous œuvrons en faveur d’une conduite d’entreprise tournée vers l’avenir. Toutefois, pour avoir un impact réel, nous regardons au-delà de notre propre organisation. Des thèmes tels que la durabilité, la circularité et la responsabilité sociétale des entreprises ne sont pas isolés ; ils génèrent des opportunités et des défis tout au long de la chaîne. En collaborant et en apprenant les uns des autres, nous accompagnons nos collaborateurs, fournisseurs et partenaires vers un niveau supérieur.

Samen Sterker Afbeelding Berdal

Qu’est-ce que le Code de conduite ?

Nous avons élaboré un nouveau Code de conduite. Ce code définit les exigences minimales que nous souhaitons appliquer au sein de notre chaîne. Il décrit les principes et les valeurs qui s’appliquent à Berdal et que nous attendons également de nos fournisseurs directs et indirects.

Le Code nous aide, ainsi que nos fournisseurs, à mieux collaborer et à améliorer en continu nos activités. Nous apportons un accompagnement lors de la mise en œuvre de mesures correctives et montrons quelles actions concrètes nous menons dans les domaines de l’éthique, de l’environnement et des personnes.

Avantages pour nos partenaires

  • Assurance que les processus et les produits sont conformes aux normes sociales, environnementales et éthiques.
  • Transparence quant au respect du code de conduite tout au long de la chaîne.
  • Soutien dans la réalisation de leurs propres objectifs RSE.
  • Un message fort à destination des clients, démontrant le choix de partenaires fiables et plus durables.
Code of Conduct

Personnes

Nous encourageons un mode de vie sain pour nos collaborateurs, notamment en décourageant les heures supplémentaires et en favorisant l’usage du vélo. Chacun dispose des mêmes chances, droits et devoirs, indépendamment du genre, de l’origine ou de la religion.

Nous ne faisons pas affaire avec des parties qui ne respectent pas ces valeurs. Au sein de notre chaîne d’approvisionnement, nous visons un environnement de travail sain, sûr et équitable. Nous attendons également de nos fournisseurs qu’ils traitent leurs employés de manière équitable et respectueuse.

Environnement

Afin de progresser vers une économie circulaire, nous privilégions, lorsque cela est possible, l’utilisation de matériaux entièrement recyclés. Nous réduisons ainsi les flux de déchets et favorisons le réemploi. Lors de chaque investissement et décision stratégique, nous prenons en compte l’impact environnemental de notre production et de nos processus, par exemple via notre transport interne entièrement électrique.

Nos procédures en matière de gestion des déchets, de traitement des substances dangereuses, d’émissions et d’eaux usées respectent les exigences légales minimales. Nos fournisseurs doivent également se conformer aux autorisations environnementales et assumer leur responsabilité afin de prévenir toute atteinte à l’environnement.

Éthique des affaires

Un principe directeur de l’ensemble de nos activités et de nos processus décisionnels est la promotion d’un comportement intègre. Cela va de l’encouragement d’une concurrence loyale à la lutte contre la corruption. La protection de la vie privée et des données des employés de nos fournisseurs est également prise en compte.

Ensemble responsables d’une chaîne durable

Nous sommes fiers de pouvoir affirmer que 98 % de nos fournisseurs ont désormais signé notre Code de conduite. Ensemble, nous renforçons ainsi les bases d’une chaîne équitable, sûre et durable et poursuivons la construction d’une conduite d’entreprise pérenne.

Let’s build together.