Personnes
Nous encourageons un mode de vie sain pour nos collaborateurs, notamment en décourageant les heures supplémentaires et en favorisant l’usage du vélo. Chacun dispose des mêmes chances, droits et devoirs, indépendamment du genre, de l’origine ou de la religion.
Nous ne faisons pas affaire avec des parties qui ne respectent pas ces valeurs. Au sein de notre chaîne d’approvisionnement, nous visons un environnement de travail sain, sûr et équitable. Nous attendons également de nos fournisseurs qu’ils traitent leurs employés de manière équitable et respectueuse.
Environnement
Afin de progresser vers une économie circulaire, nous privilégions, lorsque cela est possible, l’utilisation de matériaux entièrement recyclés. Nous réduisons ainsi les flux de déchets et favorisons le réemploi. Lors de chaque investissement et décision stratégique, nous prenons en compte l’impact environnemental de notre production et de nos processus, par exemple via notre transport interne entièrement électrique.
Nos procédures en matière de gestion des déchets, de traitement des substances dangereuses, d’émissions et d’eaux usées respectent les exigences légales minimales. Nos fournisseurs doivent également se conformer aux autorisations environnementales et assumer leur responsabilité afin de prévenir toute atteinte à l’environnement.
Éthique des affaires
Un principe directeur de l’ensemble de nos activités et de nos processus décisionnels est la promotion d’un comportement intègre. Cela va de l’encouragement d’une concurrence loyale à la lutte contre la corruption. La protection de la vie privée et des données des employés de nos fournisseurs est également prise en compte.