Directieteam krachtig leiderschap, duidelijke focus

Bij Berdal staat een wendbare, toekomstgerichte organisatie centraal. Als familiebedrijf combineren we continuïteit en kwaliteit met de ambitie om te groeien, te vernieuwen en in te spelen op een snel veranderende markt. Onze directiestructuur weerspiegelt deze visie en biedt een krachtig fundament voor samenwerking, klantgerichtheid en duurzame ontwikkeling.

Berdal 7139

Eén team, drie rollen, gezamenlijke koers

Deze verdeling zorgt ervoor dat de organisatie als geheel wendbaarder, beter georganiseerd en toekomstbestendig is.

  • Eugène bouwt als commercieel directeur aan klantrelaties, commerciële kansen en positionering in de markt.
  • Michiel zorgt als operationeel directeur voor een solide interne organisatie: efficiënte processen, goede onderlinge samenwerking en focus op kwaliteit.
  • Bas richt zich als DGA op de strategische koers, innovatie en het verstevigen van de marktpositie.
Eugene van den Broek

Commercieel directeur Eugène van den Broek

Als commercieel directeur is Eugène verantwoordelijk voor klantrelaties, commerciële groei en marktstrategie. Hij combineert diepgaande branchekennis met een scherp gevoel voor klantbehoeften en positionering.

“Commerciële groei ontstaat pas echt als je goed luistert, meebeweegt met de klant en waarde blijft toevoegen. Dat is waar ik me elke dag op richt.”

Met zijn energieke en oplossingsgerichte stijl is hij voor veel klanten het vertrouwde gezicht van Berdal. Zijn focus ligt op langdurige samenwerking, nieuwe kansen in de markt en het versterken van onze merken.

Michiel Muller

Operationeel directeur Michiel Muller

Met een achtergrond als fiscalist, brede ervaring in finance, operations en directievoering bij familiebedrijven, brengt Michiel een unieke combinatie van vakkennis en mensgericht leiderschap mee.

“Wat mij aanspreekt in een familiebedrijf is de ruimte voor dialoog en lange termijn. Daarbij gaat het om koersvastheid, teamkracht en continuïteit, waarbij je samen bouwt aan de verdere groei van Berdal, daar krijg ik energie van.”

Zijn ervaring in onder andere de kunststof- en maakindustrie maakt hem een natuurlijke aanvulling op het directieteam van Berdal. Zijn kracht ligt in het creëren van rust, structuur en samenwerking binnen de organisatie.

Bas van Kamperdijk

DGA Bas van Kamperdijk

Bas leidt het bedrijf met een duidelijke strategische visie en een sterk gevoel voor continuïteit. Als directeur-grootaandeelhouder bewaakt hij de langetermijnkoers van Berdal, met een scherpe focus op innovatie, techniek en duurzaamheid.

Hij zet zich in om het familiebedrijf toekomstbestendig te maken, waarbij schaalbaarheid, circulariteit en klantwaarde centraal staan.

“We bouwen aan een organisatie die meebeweegt met de wereld om ons heen, maar altijd trouw blijft aan wie we zijn. Door onze rollen scherp te definiëren en elkaars kracht te benutten, bouwen we aan een organisatie die niet alleen soepel functioneert, maar ook klaar is voor toekomst.”

Toekomstgericht leiderschap, gedragen door samenwerking

We bouwen aan een organisatie die:

  • schaalbaar is wanneer de markt daarom vraagt
  • flexibel is als omstandigheden veranderen
  • duurzaam denkt én doet

Samen met groothandels en retailketens zorgen we voor continuïteit, impact en groei voor de gehele keten.

Kennismaken?

Kennismaken