Od teraz Michiel oraz dyrektor handlowy, Eugène van den Broek, tworzą dwuosobowy zespół zarządzający. Eugène nadal będzie koncentrował się na rozwoju sprzedaży, budowaniu relacji z klientami oraz rozwoju biznesu. Nasz właściciel firmy Bas van Kamperdijk, przekaże swoje obowiązki operacyjne i skupi się całkowicie na strategii, technologii i innowacjach. Ten krok jest częścią naszej szerszej wizji: budowania ponadczasowej organizacji przygotowanej na zrównoważony rozwój.
Dlaczego robimy ten krok?
Berdal się rozwija. Dalszy rozwój naszej rodzinnej firmy wymaga jasnego podziału odpowiedzialności. Powierzając codzienne zarządzanie organizacją dyrektorowi operacyjnemu, tworzymy przestrzeń dla silniejszego przywództwa strategicznego i innowacji.
“W Berdal najbardziej pociąga mnie duch współpracy: każdy pełni swoją funkcję, ale wspólnie dążymy do jednego celu. Ten krok nas wzmocni i pozwoli nam jeszcze lepiej służyć naszym klientom.”
- Michiel Muller, dyrektor operacyjny w Berdal
Budujemy razem
Współpraca z naszymi partnerami pozwala nam oferować nasze produkty użytkownikom końcowym w sposób bardziej zrównoważony, efektywny i rentowny. Ten krok wzmacnia fundamenty, na których się opieramy:
- Większy nacisk na jakość i optymalizację procesów
- Więcej przestrzeni dla działań handlowych i koncentracji na kliencie
- Większe możliwości zrównoważonego rozwoju naszego asortymentu i koncepcji
Będziemy dalej rozwijać gospodarkę o obiegu zamkniętym, współpracując z hurtownikami, detalistami i dostawcami oraz koordynując działania w całym łańcuchu wartości.
Jakieś pytania?
Czy mają Państwo pytania dotyczące tych zmian? Państwa osoba kontaktowa oraz nasz zespół zarządzający są do Państwa dyspozycji.
