Hinter den Kulissen

Die Mitarbeiter von Berdal engagieren sich, zeigen Engagement und können mitreden. Gerne gewähren wir Ihnen einen Blick hinter die Kulissen, indem wir unsere eigenen Leute zu Wort kommen lassen.

Liesbeth Snijders-Niens

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst

Gemeinsam Ziele erreichen

Liesbeth Snijders-Niens ist seit einigen Jahren Teil des Vertriebsteams. In den letzten Jahren hat sich diese Abteilung stark professionalisiert. "Innerhalb des Vertriebs sorgen wir gemeinsam dafür, dass unsere Kunden und Interessenten die Nummer 1 sind. Bei Berdal sind wir ein engagiertes, enthusiastisches und professionelles Team, das sich gegenseitig hilft, begleitet, unterstützt und anregt."

"Zwischen uns herrscht eine ungezwungene, offene Atmosphäre, in der wir uns direkt ansprechen können. In der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen denke ich, dass das Wichtigste ist, dass man das Gefühl hat, dass wir zusammenarbeiten und nicht nebeneinander. Gemeinsam Ziele erreichen, sich gegenseitig mit dem einen oder anderen Witz positiv kritisieren können. Interesse aneinander, auch privat."

"Bei Berdal zu arbeiten bedeutet, für ein beruflich gesundes und fortschrittliches Unternehmen zu arbeiten."

"Sie haben jede Gelegenheit, in diesen Zug einzusteigen; man wird gecoacht, begleitet und begeistert und das macht so viel Spaß, für Berdal zu arbeiten."

Abwechslungsreich und herausfordernd

Wouter Hof: "Das Tolle an der Arbeit bei Berdal ist die Vielfalt und die Herausforderungen, mit denen man konfrontiert wird. Und die du abholen und gemeinsam mit deinen Kollegen trainieren kannst, um ein gutes Ergebnis zu erzielen. Berdal ist ein geradliniges Unternehmen, das sehr schnell wächst und in dem man alle Freiheiten hat, sich weiterzuentwickeln. Du bist an allem beteiligt. Die Kultur innerhalb von Berdal kann als zugänglich und bodenständig beschrieben werden."

"Es gibt viel Miteinander."

"Hinzu kommt eine enorme Dynamik zwischen den Abteilungen im gesamten Prozess von der Bestellung bis zur Auslieferung. Meine Kolleginnen und Kollegen können von mir erwarten, dass ich ein Teamplayer bin. Wir arbeiten gemeinsam für unseren Erfolg. Wenn es ein Problem gibt, haben wir alle dieses Problem, und wenn wir Erfolg hatten, haben wir es gemeinsam geschafft."

"Um gut zu Berdal zu passen, ist es wichtig, dass man dem hohen Arbeitstempo standhält, das manchmal mit dem enormen Wachstum einhergeht, das wir erleben. Daher gibt es organisatorisch noch einige Verbesserungspunkte, aber das kann man in einem Unternehmen, das so hart arbeitet, erwarten."

Wouter Hof

Export Manager

Eugene van den Broek

Kaufmännischer Direktor

Bas van Kamperdijk

Geschäftsführender Direktor

Bert Wermink

Accountmanager Benelux

Wouter Hof

Export Manager

Danniel Bos

Key Accountmanager

André Castelyn

Produktionsplaner

André Winkels

Einkäufer

Annejet Timmerman-Velten

Verwaltungsassistentin

Bianca Gieske-Velthuis

Vertriebsmitarbeiter Im Innendienst

Bo Winkels

Container Losser

Bradley Schumer

Produktionsarbeiter

Chokri Bouzakthe

Produktionsarbeiter

Dariusz Nawrocki

Produktionsarbeiter

Dave Bosman

Accountmanager Benelux

Dennis Schabbink

Lager- und Logistikassistent

Derjan Aalderink

Lager- und Logistikassistent

Dinand Molenaar

Controller

Edwin Schroer

Teamleiter

Edwin Sneijders

Teamleiter

Erdal Hakverdi

Produktionsarbeiter

Erik van der Meer

Leiter Logistik

Erwin Grouw

Teamleiter

Geert Woning

Lager- und Logistikassistent

Gillian Boks-Eshuis

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst

Harold Spenkelink

Supply Chain Manager

Harry Wassink

Funktionsmanager PIM & Exact

Henri Goudbeek

Lager- und Logistikassistent

Jeffrey Ravenhorst

Logistik-Koordinator

Jip van Benthem

Supply Chain Analist

Leen Nijzink

Stellvertretender Leiter der Logistikabteilung

Levi Ketelaar

Lager- und Logistikassistent

Liesbeth Snijders-Niens

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst

Luuk Lohuis Lohuis

Container Losser

Marcel Brunink

Technischer Dienst Für Mitarbeiter

Marcel Faasen

Produktionsleiter

Michel Smit

Technischer Produktmanager

Naveed Fabian

Lager- und Logistikassistent

Pim Eertman

Technischer Dienst Für Mitarbeiter

Rachid Lalajants

Teamleiter

Ralph van der Heide

Leiter Der Technischen Dienste

Raymond Kampherbeek

Vertriebsmitarbeiter Im Innendienst

Rick Nijkamp

Assistentin Für Lagerhaltung

Rob Maatman

Lager- und Logistikassistent

Robert Slotboom

Teamleiter

Rose Sand

Verwaltungsassistentin Für Logistik

Roy Lobker

Produktionskoordinator

Sebastiaan Telgenhof

Lager- und Logistikassistent

Selma Kara

Einkäufer

Talitha Hoff

Lager- und Logistikassistent

William Boxem

Export Manager

Janneke Hofman

Verwaltungsassistentin

Patrick van der Meulen

Verkaufsförderer

Edyta Lelo

Vertriebsinnendienst Polen

Piotr Lala

Betriebsleiter Polen

Ellen Bijen

Brigitte Nijland

HR-Geschäftspartner

Kacper Molestak

Vertriebsinnendienst Polen

Viel Verantwortung und kurze Kommunikationswege

Richard Müller: "Bei Berdal bekommt man viel Freiheit und Verantwortung in seiner Position. Das ist einer der Punkte, die die Arbeit bei Berdal so attraktiv und herausfordernd machen. Natürlich haben Sie immer jemanden, auf den Sie zurückgreifen können, wenn Sie es nicht herausfinden können.

Bei Berdal kommen manchmal viele verschiedene Projekte ins Spiel. Dafür ist es wichtig, dass du nicht so schnell den Überblick verlierst und Multitasking betreiben kannst.

Die Arbeitsatmosphäre bei Berdal ist immer noch die eines Familienunternehmens. Kurze Kommunikationswege, Geselligkeit in der Abteilung, wo dies möglich ist, und keine Angst haben, miteinander über etwas zu sprechen.

Enthusiastische und engagierte Gruppe

Leen Nijzink: "Das Beste an der Arbeit bei Berdal ist, dass es jeden Tag eine Herausforderung ist, die Aufträge gemeinsam mit den Kollegen gut und pünktlich zu versenden. Das Tolle ist, dass wir das mit einer begeisterten und engagierten Gruppe schaffen können. Berdal hat eine offene Kultur, in der man viel Eigenverantwortung bekommt."

"Man ist gefordert, mitzudenken, um die Organisation zu optimieren."

"Charaktereigenschaften, die wichtig sind, um gut zu Berdal zu passen, sind: selbstständig arbeiten zu können, ein Teamplayer zu sein und sich weiterentwickeln zu wollen."

Leen Nijzink

Stellvertretender Leiter der Logistikabteilung

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