Wat ga je doen?
- Meewerken aan de dagelijkse HR-taken, zoals werving & onboarding, verzuimregistratie en HR-administratie.
- HR-processen verbeteren en stroomlijnen, zowel administratief als operationeel.
- Bijdragen aan projecten, zoals het opzetten van de Berdal Academie en initiatieven voor duurzame inzetbaarheid.
- Ondersteunen bij programma’s voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Inspelen op actuele trends zoals arbeidsmarktkrapte, digitalisering, data gedreven HR en inclusie.
Samen bepalen we jouw rol binnen deze projecten. Er is volop ruimte om je eigen leerdoelen vorm te geven.
Wat bieden we jou?
- Een leerzame stage binnen een sociaal en ondernemend familiebedrijf waar jouw ideeën ertoe doen.
- Ruimte om kritisch te zijn. Er gaat al veel goed, maar er liggen ook nog veel HR-kansen.
- Professionele begeleiding, afgestemd op jouw behoefte.
- Bovengemiddelde stagevergoeding en reiskostenvergoeding.
- Aandacht voor jouw welzijn: o.a. een zorgarrangement, dagelijks vers fruit en een actieve personeelsvereniging.
Wie ben jij?
- Je volgt een hbo-opleiding.
- Je bent digitaal vaardig en werkt nauwkeurig.
- Je bent aanstekelijk enthousiast en positief.
- Je bent nieuwsgierig en kunt goed luisteren.
- We leren graag van je, dus we verwachten dat je kritisch bent en een gezonde dosis lef hebt.
Interesse?
Stuur je cv en motivatie naar Brigitte Nijland via hr@berdal.com of vul onderstaand formulier in. Voor vragen over de stage kun je uiteraard ook bij haar terecht.
Let’s build together!
